Expert·e Data & Analytics – PIANO

Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses capacités Data & Analytics et de l’optimisation du pilotage de la performance digitale, nous recherchons un·e Expert·e PIANO Analytics.
Le poste s’inscrit dans un environnement data-driven, en lien étroit avec les équipes marketing, produit, IT et data.

Missions principales

• Déploiement, paramétrage et optimisation de la solution PIANO Analytics

• Définition et mise en œuvre des plans de marquage (tracking plans)

• Configuration des événements, propriétés, funnels et parcours utilisateurs

• Contrôle de la qualité des données et fiabilisation des remontées analytics

• Analyse des comportements utilisateurs et production d’insights actionnables

• Création et maintenance de tableaux de bord et reportings

• Accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation de PIANO

• Contribution aux projets d’évolution data (RGPD, consentement, CMP, gouvernance)

• Interface avec les équipes techniques pour l’implémentation (front / back)

Compétences techniques requises

• Expertise confirmée sur PIANO Analytics (obligatoire)

• Excellente maîtrise des plans de marquage et des modèles de données analytics

• Connaissance des enjeux RGPD, consentement et privacy by design

• Bonne compréhension des environnements web et mobile (tags, events, data layers)

• Capacité à travailler avec des outils de visualisation et de reporting

• Compréhension des problématiques data marketing et produit

Compétences analytiques et comportementales

• Forte capacité d’analyse et de synthèse

• Rigueur, fiabilité et sens du détail

• Bon relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques

• Autonomie et proactivité

• Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers et techniques

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en data, marketing digital, informatique ou équivalent

• Expérience significative en Data & Analytics, avec spécialisation PIANO

• Une expérience dans des environnements digitaux à fort trafic est un plus

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDI / Freelance

• Démarrage : à définir

• Rémunération / TJM : selon profil et expérience